領域を越える
PR、IT、福祉。異なる専門性が隣り合うから、ひとつの正解に閉じない仕事ができます。
HOW WE WORK
違う強みが、ひとつの挑戦になる。
まず、やってみる
まだ答えのない課題を楽しみ、小さく試しながら価値のある仕組みへ育てていきます。
相手から考える
クライアント、生活者、利用者さま。すべての起点に、徹底した相手視点を置きます。
OPEN POSITIONS / 04
募集中のポジション
経験や専門性だけでなく、レターズの使命に共感し、領域を越えて挑戦できる方をお待ちしています。
01STRATEGIC PRPR営業／ディレクター企業やブランドの挑戦を、社会に届くコミュニケーションへ。年収 400万〜1,000万円
主な仕事内容
- クライアントの課題整理とPR戦略の企画・提案
- メディアリレーション、発表会、SNS等のプロジェクト推進
- 社内外のチーム編成、進行・品質・予算管理
応募要件・人物像
- PR会社・事業会社などでのPR実務経験3年以上
- 顧客視点で課題を捉え、企画から実行まで伴走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各事業拠点（配属・担当業務により決定）
- 給与
- 400万〜1,000万円※過去の採用実績に基づく目安です。本人の能力・適性により増減します。
02AI / IT / SAASビジネスエンジニア事業課題を見つけ、AIとテクノロジーで実装可能な解へ。年収 500万〜1,000万円
主な仕事内容
- クライアントの事業・業務を理解し、本質的な課題の定義と要件整理を行う
- 生成AI・LLM、RAG、データ基盤、Webシステムなどを活用した解決策の設計・開発
- 検証から実装、運用改善までを一貫して推進し、社内外の関係者を巻き込む
応募要件・人物像
- システム開発、AI活用、データ活用または業務改善のいずれかに関する実務経験
- 事業課題を論理的に構造化し、技術を手段として解決策を考えられる方
- 指示を待つだけでなく、自ら仕事を定義して最後までやり抜ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各事業拠点（配属・担当業務により決定）
- 給与
- 500万〜1,000万円※過去の採用実績に基づく目安です。本人の能力・適性により増減します。
03NEW BUSINESS新規事業責任者まだ形になっていない可能性を、次の事業の柱へ。年収 350万〜1,000万円
主な仕事内容
- 市場・顧客課題の探索と、新規事業の企画・事業計画策定
- 検証プロジェクトの立ち上げ、推進、収益モデルの構築
- 社内外のパートナーを巻き込んだチームづくりと事業成長
応募要件・人物像
- 事業・サービスの立ち上げやグロースに挑戦したい方
- 自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各事業拠点（配属・担当業務により決定）
- 給与
- 350万〜1,000万円※過去の採用実績に基づく目安です。本人の能力・適性により増減します。
04WELFAREサービス管理責任者／支援員一人ひとりの可能性を、働く自信と次の選択肢につなげる。年収 250万〜750万円
主な仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング、日々の活動や就職活動のサポート
- 面談・支援記録の作成、支援チーム内での情報共有とサービス品質の向上
- 企業・関係機関と連携した就労機会づくりと定着支援
応募要件・人物像
- サービス管理責任者は、配置可能な要件を満たす方
- 支援員は、福祉・就労支援に関心があり、相手を尊重して関われる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各事業拠点（配属・担当業務により決定）
- 給与
- 250万〜750万円※過去の採用実績に基づく目安です。本人の能力・適性により増減します。
※記載の年収は、過去の採用実績に基づく目安です。本人の能力・適性により増減します。募集状況、業務内容、勤務条件は変更となる場合があります。
BENEFITS & SUPPORT
福利厚生・制度
働く毎日と、その先の暮らしを支える制度を整えています。
01
休日・休暇
PR・ITは原則土日祝休み。クライアントのイベント等による休日勤務時は振替休日あり。福祉は事業所カレンダーに基づくシフト制です。年末年始・夏季休暇などあり
02
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
03
賞与・交通費
ボーナス・賞与あり、交通費支給
04
食事補助
福祉事業のメンバーを対象に、ランチは毎食700円分まで支給。お好きなお弁当を選べます
05
ホテル優待
全国400以上のリゾートホテルや一流ホテルを最大80％割引で利用可能。従業員と2親等以内の家族も対象
06
成長支援
資格取得支援、研修制度あり
07
将来への備え
確定拠出年金、定年制あり（一律65歳）、再雇用あり（70歳まで）
08
働く環境
受動喫煙対策として屋内禁煙
※配属先により、休日・制度の内容や適用条件など、細かなルールが異なります。詳細は選考時にご案内します。
SELECTION PROCESS
選考の流れ
- 01 ENTRY
応募フォームからエントリー
- 02 DOCUMENT SCREENING
書類選考
- 03 CASUAL TALK / INTERVIEW
カジュアル面談・面接
- 04 FINAL INTERVIEW
最終面接・条件確認
- 05 WELCOME
内定・ご入社
選考回数や内容は、職種・ご経験により異なる場合があります。
APPLICATION FORM
応募フォーム
必須項目と履歴書をご用意のうえ、ご応募ください。書類選考後、採用担当よりご連絡します。
現在、応募フォームは準備中です。お手数ですが info@letters.co.jp までご連絡ください。折り返し採用担当よりご案内します。
ENTRY / CONTACT
次の挑戦を、
一緒に。
応募前のご質問や、まず話を聞いてみたいというご相談も歓迎します。
興味をお持ちいただけたら、採用窓口までご連絡ください。